Samsungin tehtaiden nuoret naiset saivat suunvuoron

19-vuotias Zhao Caixia jätti kotikaupunkinsa Gansun maakunnassa nähdäkseen maailmaa. Hänen elämänsä pyörii nykyisin työnteon ympärillä Samsungin tehtaassa Tianjinin kaupungissa.

Zhao viettää 8–12-tuntiset työpäivänsä valokuvauskameroiden laadunvarmistuksessa. Hän tarkistaa, että kamerat ovat kunnossa ennen kuin ne lähtevät tehtaalta.

”Työ on melko väsyttävää”, hän sanoo ja kertoo, että töitä tehdään välillä paineen alla.

Stressistä huolimatta Zhaon mukaan hänen työpaikkansa on hyvä. Suurimmat edut ovat ilmastoidut asuntolat, puhtaat työtilat ja paikallisittain kohtuullisen korkea palkka.

Zhao tienaa kuussa noin 250–500 euroa. Tilipussin suuruus riippuu siitä, miten paljon hän tekee ylitöitä.

”Palkka on riittävä. En kuluta paljonkaan rahaa”, Zhao sanoo.

Kiinalaisten tehtaiden työolot ovat joutuneet huomion keskipisteeksi viime aikoina. Silti tehdastyö on yksi halutuimpia vaihtoehtoja Zhaon kaltaisille nuorille, joilla ei ole juurikaan uravaihtoehtoja.

Tehdastyö tarjoaa kohtuullisen palkkatason, vaikka työ on erittäin yksipuolista ja tarjoaa vain vähän, jos mitään pidempiaikaisia etuja. MikroPC:n yhteistyökumppani IDG News Service vieraili Tianjinin-tehtaalla yhdessä paikallisten työntekijöiden etua ajavien aktivistien kanssa.

200–300 kameran linssiä päivässä

Samsungin Tianjinin-tehdas on yksi yhtiön suurimmista Kiinassa. Työntekijöitä on arviolta 50 000.

Kiinalainen Wang ei halua esiintyä etunimellään. Hän on työskennellyt tehtaassa puolisen vuotta. Tavallisena päivänä Wang kokoaa 200–300 kameran linssiä.

”Samaa asiaa tehdään jatkuvasti vain uudelleen ja uudelleen”, hän sanoo. ”Työssä ei ole oikeastaan mitään, mistä voisi pitää muttei myöskään juuri mitään mistä ei pitäisi.”

Koulut eri puolilta Kiinaa lähettävät hänen mukaansa työntekijöitä Tianjinin-tehtaaseen. Osa heistä on hiljattain valmistuneita, osa taas työskentelee harjoittelijoina.

Työntekijöistä jotkut ovat suorittaneet ainoastaan peruskoulun eikä heitä Wangin mukaan juuri palkata muihin töihin.

Uusi selvitys kertoi rikkomuksista

Vaikka näiden työntekijöiden kertomukset eivät juuri aiheuta syytä huoleen, työntekijäjärjestöjen mukaan pinnan alla asiat eivät ole niin hyvin. Esimerkiksi Samsung pyrkii palkkaamaan tehtailleen pääasiassa 18–22-vuotiaita naisia, kertoo hongkongilaisen China Labor Research Centerin tutkija.

Nuoria naisia suositaan, koska heitä on helpompi kontrolloida ja he harvemmin alkavat penätä oikeuksiaan työnantajalta.

Amerikkalainen China Labor Watch julkisti tiistaina oman raporttinsa Samsungin tehtaiden oloista. Järjestön mukaan tehtailla tapahtuu paljon lakien rikkomista ja epäinhimillistä kohtelua. Työntekijät saattavat olla alaikäisiä, heitä pakotetaan ylitöihin tai loukataan joko fyysisesti tai sanallisesti.

Samsung ei ole vielä kommentoinut raporttia, mutta yhtiö on kertonut noudattavansa nollatoleranssilinjaa lapsityövoiman käyttämisen suhteen.

IDG News Service - Tietoviikko

Kommentoi (1)

Lähetä

Tulosta

Jaa